Welfare aziendale: ok al rimborso spese acquisto pc e tablet per figli in DaD

Il rimborso delle spese sostenute per l'acquisto di PC, tablet e laptop per la specifica finalità di consentire ai figli la frequenza della didattica a distanza (DaD) sia scolastica che universitaria, è ammesso tra i beni e servizi agevolati dall'art. 51 del TUIR in materia di Welfare aziendale. I lavoratori dipendenti, pertanto, possono utilizzare quanto maturato nell'ambito dei piani di Welfare aziendale per l'acquisto, senza che il bene rientri nel reddito da lavoro dipendente assoggettato ad Irpef. L'agevolazione fiscale è condizionata al possesso di idonea documentazione rilasciata dall'Istituto scolastico o dall'Università che attesti lo svolgimento delle lezioni attraverso la DaD. Vediamo nel dettaglio.
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