Categoria: Inps

Tabelle ANF 2021-2022: i nuovi importi degli assegni per il nucleo familiare


L’Inps ha pubblicato il messaggio annuale contenente le tabelle ANF 2021-2022, con i nuovi livelli reddituali, per individuare gli importi degli assegni per il nucleo familiare che spettano nel periodo dal 1° luglio 2021. Ai lavoratori con figli minori spetta anche la maggiorazione ANF che va da 37,50 a 55 euro per ogni figlio minore. La maggiorazione non è inclusa nelle tabelle ANF. Dal 1 gennaio 2022, gli ANF saranno sostituiti dall'assegno unico universale. La domanda per gli assegni familiari ANF va presentata all'Inps in via telematica online o tramite Patronati e non più tramite presentazione del modulo ANF cartaceo al datore di lavoro. Vediamo nel dettaglio tutte le informazioni sulle tabelle per gli assegni familiari 2021-2022 relative al periodo da luglio 2021 in poi e le tabelle relative agli anni precedenti utili per calcolare gli arretrati degli assegni familiari.
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Domanda ANF con maggiorazione per lavoratori in cassa integrazione


I lavoratori in cassa integrazione ordinaria (CIGO) o straordinaria (CIGS), in cassa integrazione in deroga (CIGD) o assegno ordinario (FIS), anche in caso di pagamento diretto della prestazione da parte dell'Inps, dovranno presentare l'ordinaria domanda di assegni per il nucleo familiare per il diritto agli ANF da luglio 2021 a giugno 2022, nonché per ottenere la maggiorazione ANF per i figli minori prevista da luglio a dicembre 2021. A buon esito della domanda, il pagamento diretto degli ANF da parte dell'Inps potrà avvenire con l'invio degli SR41 o SR43 da parte del datore di lavoro.
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Assegno temporaneo per i figli minori: tutti i requisiti richiesti


Alle famiglie con figli spetta l'assegno temporaneo per figli minori, la prima versione dell'assegno unico universale. Spetta a chi non ha diritto agli ANF, è compatibile con reddito di cittadinanza, bonus bebé e premio alla nascita. L'assegno unico figli 2021 va da 30 a 1.089,20 euro, l'importo dipende dall'ISEE Minorenni ed il numero di figli. Vediamo tutti i requisiti richiesti, tra cittadinanza, residenza, domicilio, pagamento imposta sul reddito e indicatore ISEE fino a 50 mila euro.
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Reddito di cittadinanza e figli minori: deroghe sull’offerta congrua di lavoro


La normativa sul reddito di cittadinanza obbliga le famiglie ad accettare offerte di lavoro congrue, pena decadenza del Rdc. Nel caso delle famiglie con figli minori, esiste una deroga che consente di accettare almeno una di tre offerte di lavoro congrue nei primi 18 mesi (entro 100 km la prima, entro 250 km la seconda e la terza); una sola offerta di lavoro ma entro 250 km in caso di rinnovo e nei primi 6 mesi; solo dopo 24 mesi è obbligatorio accettare l'offerta di lavoro proveniente ovunque in Italia.
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Reddito di cittadinanza: famiglia con disabili, offerta congrua entro 100 km


Durante il periodo di percezione del reddito di cittadinanza di 18 mesi continuativi e durante il periodo di rinnovo del Rdc per ulteriori 18 mesi le famiglie con componenti con disabilità hanno l'obbligo di accettare offerte di lavoro entro i 100 km, perché ritenute congrua offerta di lavoro. Nei primi 18 mesi di Rdc l'obbligo è di accettare almeno una di tre offerte, in caso di rinnovo la prima offerta congrua. Vediamo la normativa sul Rdc sull'offerta congrua di lavoro.
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Reddito di cittadinanza: il nucleo familiare è la famiglia anagrafica residente


Il nucleo familiare secondo la normativa sul Reddito di cittadinanza è la famiglia anagrafica residente ai fini ISEE. Sono compresi i coniugi separati o divorziati, residenti nella stessa abitazione, ed i figli under 26 anni non conviventi, che siano a carico Irpef dei genitori (fino a 4.000 euro tra 18 e 24 anni e fino a 2.840,51 euro tra 24 e 26 anni), non coniugati e senza figli. Vediamo tutti i casi previsti.
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Coronavirus, Reddito di cittadinanza percepito senza obblighi per 2 mesi


Il Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020 ha sospeso per l'emergenza Coronavirus tutti gli obblighi e le misure di condizionalità previste per i beneficiari del Reddito di cittadinanza. La percezione per due mensilità è senza obblighi di condizionalità (DID, Patto per il lavoro, convocazione al CPI, obblighi di accettazione offerta di lavoro congrua, ecc.). Sospese anche le decurtazioni delle mensilità in caso di violazione e, in alcuni casi, la decadenza dal diritto.
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